PSICÓLOGA: Tatiane Gadia fala sobre o diferencial das mulheres no mercado de trabalho

Aclr|Do canal TV Paranaíba no YouTube

24/12/2024 - 07h51 (Atualizado em 25/12/2024 - 01h50)

A transição de carreira é um movimento natural no mercado de trabalho e, para as mulheres, muitas vezes é marcada por desafios adicionais, como preconceito e resistência. No entanto, elas têm conquistado cada vez mais espaço em diversos setores, especialmente quando conseguem destacar características que tornam sua participação um diferencial. Comprometimento, resiliência e flexibilidade são habilidades que se destacam, aliadas à sensibilidade e uma abordagem mais humana nas lideranças. Empreendedoras, por exemplo, costumam promover o acolhimento em suas equipes, o que impacta positivamente na produtividade e no ambiente de trabalho.

Além disso, as mulheres se destacam pela gestão de relacionamentos e pela habilidade de liderar com soft skills, estabelecendo conexões interpessoais sólidas. Com um olhar intuitivo e equilibrado, elas conseguem tomar decisões que beneficiam o coletivo. A transição de carreira, portanto, é uma oportunidade para fortalecer essas competências, aprimorando o desempenho profissional. A psicóloga e consultora de RH Tatiane Gadia destaca a importância de habilidades como gestão de pessoas, adaptabilidade e colaboração para uma transição bem-sucedida e assertiva, preparando as profissionais para se destacar em novos desafios e áreas de atuação.

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